Over HRM LINQ

Organisatie-expert, veranderadviseur en trainer

Naast mijn brede HRM kennis en ervaring maak ik gebruik van mijn
trainers-, coach- en adviseurskwaliteiten. Daarnaast ben ik een ervaren
leidinggevende/manager. Ik kan op interim basis, projectmatig of in een tijdelijk dienstverband ingezet worden. Mijn overtuiging is dat iedereen altijd in ontwikkeling kan zijn (bewuste keuze) mits de organisatie dit faciliteert. Voeg hierbij mijn natuurlijke nieuwsgierigheid, waarom mensen zich zo gedragen, en ik ben in gesprek. Zo kan ik bewustwording en ontwikkeling creëren bij de mensen die de organisatie vormen.

Herken je dit of wil je dit?

  • Hoe vertaal je de organisatie visie inzake HRM in een HR programma?
  • Hoe word je een aantrekkelijk werkgever voor professionals
    die zich continu willen ontwikkelen?
  • Hoe professionaliseer je HR en het HR-team (agile)?
  • Hoe realiseer je een lerende organisatie?
  • Hoe creëer je een effectieve organisatiecultuur?
  • Hoe ontwikkel je leiderschapskwaliteiten/ leiding geven bij het management?
  • Hoe blijven jouw medewerkers bewust vitaal?
  • Wil je ook ontwikkelgesprekken in plaats van functioneringsgesprekken?
  • Wil je het samenwerken/teamwork optimaliseren in jouw organisatie?

Neem dan vrijblijvend contact op.